ラフール サーベイ。 「心理的安全性」と「エンゲージメント」を可視化するツール『ラフールサーベイ』、サービスサイトを大幅リニューアル

代表結城が語る『ラフールサーベイ』への想い|ラフールnote|note

その中で懸念されているのが、今後の見通しが立たない部分や変化に対する不安から起こる「社員のメンタルの不調」です。 かつコミュニケーションの乖離から引き起こしてしまうメンタル不調、そこから生じる生産性の低下、休職や離職を防ぐための メンタルヘルスケアが今以上に必ず必要になると確信しています。 〇 初めての方 コンテンツ 初めての方でも『ラフールサーベイ』をわかりやすくご理解いただきやすいよう、当社代表が語る『ラフールサーべイ』への想い、エンゲージメントの重要性などのコンテンツをご用意しました。

ラフール、「テレワークカンファレンス」に登壇決定!テレワーク時代におけるサーベイの必要性・生産性の高い組織づくりを行うためのノウハウをお伝えします!

*1参照元:労働安全衛生調査(実態調査)平成 29 年 特別集計 *2参照元:厚生労働省自殺対策推進室警察庁生活安全局生活安全企画課「平成29年中における自殺の状況」 *3参照元:厚生労働省「過労死等の労災補償状況」平成29年度 ================ 〈会社概要〉 社名 :株式会社ラフール 所在地 :東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7F 設立 :2011年11月30日 代表 :代表取締役社長 結城 啓太 事業内容 :メンタルヘルステック事業・スリープテック事業・コンサルティング事業 保育園事業・有料職業紹介事業 企業サイト: サービス : 〈本件に関するお問い合わせ先〉 株式会社ラフール 広報担当:青柳(アオヤギ) リリースページ: TEL:03-5643-3707 Mail:news lafool. そこで今注目を集めているのがサーベイです。

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ラフール、第2回名古屋「HR EXPO(人事労務・教育・採用)」に出展|株式会社ラフールのプレスリリース

弊社もそのうちの一社です。 ご自宅にて、お手元にPCのある環境であればどこでも参加できます。

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ラフール、第2回名古屋「HR EXPO(人事労務・教育・採用)」に出展|株式会社ラフールのプレスリリース

新型コロナウイルス COVID-19 感染拡大に伴う緊急事態宣言を受け、企業活動や経済活動を前に進めるため、企業間でプロダクトやサービスを紹介し合うプロジェクト【Interactive Co-creation~to overcome covid-19】を発足。

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『ラフールサーベイ』のメンテナンスによるサーバー停止のご案内

その後の対策における企業向けの「研修プログラム」や「産業医紹介」、従業員様向けの「24時間電話相談」「オンラインカウンセリング」などをラインナップし、企業担当者様、従業員様のお悩みを解消できる対策サービスとなっております。

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業界初!組織課題の分析と対策がセットで可能な新しい企業診断「ラフールサーベイ」提供開始|株式会社ラフールのプレスリリース

それに対するコミュニケーションにおける課題解消はもちろん、デジタル移行期間に生じる、管理職・社員、それぞれのストレスを解消することが急務とされます。 名古屋では2回目の開催となり、250社が出展し、20,000名が来場する見込みです。

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